职场如战场,有勇有谋方能成就一番事业! 一、只要好好工作就会给你加薪的 我只能说很傻很天真。
二、只要技术牛X就能混得好 技术的高度没有止境,比起你不分白天黑夜的编程,那些钻研于口才的也许却比你混得风声水起。在此也并不是否认技术的重要性,而是认为应该认清社会的规则,适者生存,恐龙再强大也会灭绝。
三、有问题就多百度 可以说百度造就了一批初级程序员,百度的答案王花八门,只能一时地解决问题,而不能知其根本。我认为只有系统性地学习才能真正地提升自己的能力,有问题最好习惯于官方手册中查找答案,看不懂英文也要去试着尝试。
四、能快速完成工作就好 这句大多出自“领导”口中,因为他们大多不懂代码,只看得到表面,表面能点能看就行了。我称此为“一次性代码”,“一次性代码”只要需求改动或人员改动,代码就相当于作费,需要重新编写,而且对编程者的能力不但没有多大的提升,反而会养成不好的习惯,坑了自己还会继续坑别人。有些人往往将此与代码迭代搞混淆,殊不知在代码迭代的基础上需要良好的“地基”。“地基”不稳,何以建造大厦。
五、需求不会改了 一笑而过吧
六、这个产品明天就得上线 明天,再明天,再再明天,你懂的。
七、这个明天领导要看的 拼命整了一天,结果领导就瞄了一眼,甚至看都没看。辛苦的劳动成果就这样无情的践踏,领导的时间就是时间,码农的时间就不是时间?唉!
八、要多沟通 其实这点我很赞同的,但是有些环境注定是悲剧!之前在某公司就遇到过,跟产品沟通需求,产品一意就是认为他的想法好,后来还去领导那说我对他不配合。所以如果产品跟你说这句话,还是看他的性格再决定吧。
九、有什么想法就说出来 这句话大多出于开会时的领导之口,大多情况是下面鸦雀无声。如果你当真了,那你就可能要悲剧了。有个刚毕业的同事因为在年终总结上说了些自己的看法,结果过完年后就被取缔了。。。当然还是有开明的老板,只是在发表自己的意见前要清楚明白领导是真想听还是只是问问。
十、码农就是很苦逼的 我只能说比上不足比下有余吧,买房买车的也不少呢。没事吐吐槽缓解一下压力可以,但最好不要将此心态带入工作中,因为那样只会让你感到更苦逼(怀着这种心情很容易与别人发生不愉快)。
十一、项目准时就不用加班 真的就不用加班了吗?你的事情是不是太简单,或者太少了?看来得安排得更饱和点啊!这种情况曾亲身经历,呆两个月就离开了。
十二、* *为通配符。也就是任何话都不要100%的相信,也许有人会喷我,不能相互信任如何打造优秀的团队?!确实,信任很重要,但是往往信任带来的是“坑”,保持那1%的怀疑未尝不是对未知的一种防备。
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